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关于信托报酬的收取

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-11  浏览次数:3
核心提示:  关于信托报酬的收取  信托报酬是指受托人承办信托业务所取得的报酬。它通常是按信托财产或信托收益的一定比率计算的。信托
   关于信托报酬的收取

  信托报酬是指受托人承办信托业务所取得的报酬。它通常是按信托财产或信托收益的一定比率计算的。信托报酬可以向受益人收取,也可以从信托财产中提取,均依信托合同而定。

  关于受托人的取得报酬权,有以下四点需要明确

  第一,并不是所有的受托人都可以取得报酬。因为在信托关系中分两种情况:一是在传统的信托关系中,一般实行的是无偿信托的原则;二是在现代信托关系中。营业信托可以依照协议收取一定的报酬。

  第二,并不是一建立信托关系就有权利收取报酬。报酬须由当事人约定。也就是由当事人在信托文件中做出具体的约定,法律不做出强制性的规定。是否有报酬有多少报酬、报酬支付方式如何(是从信托财产中支付,还是从信托收益中支付)等均由当事人自已约定。

  第三,对报酬没有事先和事后约定的,受托人不得收取报酬。但是,需要说明的是,如果信托文件没有约定,当事人充分协商后又做出约定,也可以收取报酬。

  第四,报酬约定以后,经信托当事人协商可以变更,既可以增加,也可以减少。

  关于报酬问题,有关国家和地区的信托立法也有所规定。比如,美国规定,受托人从信托财产中提取报酬,但信托条款另有规定或者受托人自愿放弃或者撤回报酬的,委托人不支付报酬。日本信托立法规定,信托一般实行无偿信托原则。但是,对于营业信托,可以在协议中约定对信托财产的管理报酬。韩国和我国台湾地区的信托立法规定,受托人处理信托事务,如果属于专门从事信托业务的人或者设立信托时订有给付报酬的条款,可以请求给付报酬,我国台湾地区的信托立法还规定,如果信托行为规定的报酬因情势变更而显失公平,受托人可以请求法院增加其报酬。韩国还规定,受托人获得的报酬可以从信托财产中扣除。

  我国《信托法》第35条规定:“受托人有权依照信托文件的约定取得报酬。信托文件未作事先约定的,经信托当事人协商同意,可以作出补充约定;未作事先约定和补充约定的,不得收取报酬。约定的报酬经信托当事人协商同意,可以增减其数额。”


(责任编辑:小貔貅信托产品库https://www.pixiuvip.com/trust/)
 
 
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